Succession de CDD et prime de précarité
Question anonyme le 07/03/2015 à 07h53
Dernière réponse le 08/03/2015 à 09h02
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Dernière réponse le 08/03/2015 à 09h02
Bonjour,
J'ai eu une succession de CDD d'une durée de une à quatre semaines à chaque fois pour remplacer une personne en accident de travail. Je viens de finir mon dernier CDD.
Pouvez-vous me dire si l'employeur doit prendre en compte la totalité de mes salaires pour le calcul de la prime de précarité?
Je ne voudrais pas me faire avoir.
Merci pour vos réponses
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2 réponses
pour «
Succession de CDD et prime de précarité
»
Réponse de Tachin
Le 07/03/2015 é 09h18
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Le 07/03/2015 é 09h18
Si elles n'ont pas été versées à la fin de chaque contrat, alors oui, tout est compté tout comme les congés payés.
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Réponse anonyme
Le 08/03/2015 é 09h02
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Le 08/03/2015 é 09h02
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse.
Je ne pensais pas qu'une prime de précarité pouvait faire largement un salaire complet quand l'employeur doit tout payer.
Pour les congés payés je savais mais merci encore pour le détail de votre réponse.
Cordialement,
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Succession de CDD et prime de précarité
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