Je pense que ce sont les services des impôts qui ont priorité
mais d'après la page internet citée en référence, dans le cas d'une pension alimentaire, la quotité saisissable est plus importante
dans ce cas la différence pourrait être saisie au titre de la pension alimentaire
ex : pour 1000€ de slaire mensuel, la quotité saisissable par les impôts est de 114.83€
celle pour pension de 545.37
il resterait donc 545.37 - 114.83 = 430.54 pour la saisie pour pension
Je n'ai jamais recontré le cas mais sais que lorsque les impots envoient une saisie sur salaire à un employeur (je suis gestionnaire de paies) on déclare si le salarié est déjà soumis à une saisie et par qui.
Je pense en effet qu'il peut y avoir un cumul pour le differentiel mais je crois aussi que c'est celui qui saisi en premier qui est prioritaire puisque s'il y a saisi et que le salairé quitte l'entreprise on doit le signaler aux impots ou au tribunal