Messieurs,
J ai lu avec intérêt la réponse apportée sur votre site le 14 sept. dernier, à la question des RRT vis à vis des ASSEDIC (délai de carence et prise en compte dans le calcul des indemnités journalières des ASSEDIC) en rapport avec la décision de la cour de Cassation, affaires sociales, du 31 oct. 2007.
Puis je poser la même question au sujet des jours épargnés dans un CET et payés lors du départ suite à un licenciement ? Les ASSEDIC doivent ils les prendre en compte dans le calcul des indemnités journalières ?
Merci d avance à la réponse qu un/des internaute(s) pourront m'apporter.
Salutations