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Protection du salarié dans la fusion

Question anonyme le 08/02/2010 à 20h08
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La fusion des sociétés emporte des conséquences juridiques et fiscale tant au niveau de la société absorbée que de la société absorbante. Quel est donc l'impact de la fusion sur le contrat de travail des salariés des sociétés concernées par ladite opération de fusion et comment peut-on assurer leur protection? Cependant, étant donné que le régime fiscal varie selon les états, ma question est beaucoup plus orientée vers la Côte d'Ivoire. Merci
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