Quid des heures imposées?

Notre entreprise nous a tous fait signer des contrats 30h, soit disant pour faciliter les aménagements de planning. Mais en réalité depuis on se retrouve tous à faire 35 h , avec 30h de contrat + 3h complémentaires + 2 h sup (au lieu de 36 avant) Mes questions sont: - Combien de temps l'entreprise peut faire ça avant de devoir nous repasser à temps plein? - les semaines de 35h au final ouvrent telles le droit a des rtt, comme celles auparavant à 36h? Je vous remercie d'avance de vos réponses!