Bonjours à tous
J'ai une grande question à vous posez..
Je travail en restauration et je suis dans une nouvelle entreprise depuis 5 mois
J'effectue 20h/semaine
Dans mon contrat il est marque : 'l'entreprise pourra faire effectuer à Monsieur XxXx des heures complémentaires et sera informé de ces aménagements suivant la disposition prévue par la loi et la convention collective.
Voilà ma question est : puis-je refuser ? Car si j'ai appris un 20h semaine est qu'il y'a des raisons ''
Merci
Moi aussi j'ai une grande question : avez-vous signé votre contrat ?
Si oui, vous devez le respecter. Si non, cherchez du travail ailleurs, dans la restauration ça ne manque pas.
Il peut vous imposer 10% de votre contrat en heures complémentaires, soit 2h/semaine.
Oui, c'est dans votre contrat mais vous ne dites pas combien d'heures complémentaires y sont stipulées
et certaines conventions permettent d'en imposer 1/3
Canounet a raison, en hôtellerie-restauration, il est possible de vous faire faire des heures complémentaires jusqu'à 1/3 de votre contrat de travail.
Voici un résumé de ce que j'ai trouvé dans le journal de l'hôtellerie-restauration :
L’article 13.4 de l’avenant n°2 du 5 février 2008 prévoit que les heures complémentaires effectuées dans la limite :
du 10ème de la durée initialement fixée au contrat sont majorées à 5% ;
Au-delà de 10ème jusqu’à 1/3 de la durée initiale du contrat elles sont majorées à 25%.
Au-delà du 1/3 les heures complémentaires sont interdites, mais si elles sont effectuées elles sont payées à 25%, plus des dommages intérêts.
Quant au taux de majoration des heures supplémentaires, il est prévu par l’article 4 de ce même accord qui prévoit une majoration de :
10 % pour les 4 premières heures supplémentaires, c’est-à-dire pour les heures effectuées entre 36 à 39 heures ;
20 % pour les 4 heures suivantes, c’est-à-dire pour les heures effectuées de 40 à 43 heures ;
50 % pour les heures au-delà de 43 heures.