Bonjour,
La procédure de licenciement de notre nounou en garde partagée est en cours ; elle réalise actuellement son préavis de 2 mois (date de fin le 12/07/2009).
Nous venons d'apprendre que l'autre famille va la licencier avec un préavis plus court, soit plus d'un mois avant nous (soit le 09/06/2009).
Est-il possible de proposer à la nounou un avenant au contrat avec moins d'heures pendant sa période de préavis,, à compter de la date de licenciement de l'autre famille ? Actuellement 20 heures/semaine et par famille, soit 174 heures mensuelles.
Cette réduction , si cela est possible, serait beaucoup plus supportable pour nous financièrement, d'autant plus que notre enfant sera accueilli en halte garderie 1 jour par semaine et que nous n'avons besoin en réalité que de 20 à 25 heures par semaine.
Merci de votre aide