Bonjour,
Depuis le début d'année, mon employeur a réduit mes jours de RTT (de 0.83 à 0.66j/mois) sous prétexte qu'il y a moins de jours travaillés cette année (ce qui n'est pas vrai d'après moi, et le calendrier 2009). Il n'y a pas eu de modification de contrat de travail entre temps.
Pouvez- vous me dire si cela est légal et où trouver les preuves?
Merci par avance pour votre aide.