Bonjour
depuis deux ans , ma remm , sur mon bulletin de salaire est inférieure à la grille des remm de la convention .
mon employeur prétend que :
" Il est spécifié à l'article IV que " pour effectuer la comparaison avec la REMM, tous les éléments de la rémunération soumis à cotisations sociales , au cours de la période de paie du mois considéré, doivent être pris en compte et ce quels que soient leur objet ou leur nature ".
De ce fait, les commissions perçues, et qui sont soumises à charges, doivent être comptés dans la remm. "
un peu surpris ! , pouvez me confirmer cette affirmation , car pour moi , salaire de base et commissions sur CA sont 2 choses distinctes .
merci d' avance
cordialement