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Retour de cif et poste similaire

Question anonyme le 14/05/2010 à 13h12
[ ! ]
Comment déterminer si le poste proposé par l'employeur au retour du CIF est un poste similaire ou une modification du contrat de travail? Le salarié peut il alors le refuser, s'il d'agit d'un poste similaire et après 3 ans d'absence? Si le poste qu'occupait le salarié avant son départ existe toujours mais que l'employeur ne le propose pas au salarié, commet il une faute? Merci beaucoup
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