Ce qui compte pour la retraite, c'est la partie du salaire brut soumis à "cotisation sécurité sociale vieillesse". Regardez sur vos bulletins de salaires actuels : c'est la cotisation à 6,65 %. Vérifiez en face de cette cotisation le montant de votre salaire brut qui y est soumis. C'est au maximum le montant du plafond de la sécurité sociale (un peu plus de 2800 euros en 2009). En général, c'est la totalité de votre brut si vous êtes en dessous du plafond. Normalement, les heures supplémentaires et complémentaires sont soumises aux mêmes cotisations que votre salaire "normal". Il n'y a que quelques primes qui ne sont pas forcément soumises à cotisations (prime d'intéressement par exemple).