Bonjour,
Je suis née en 1952. J'aurai souhaité partir à 60 ans. J'ai travaillé dans l'année de mes 17 ans, mais je n'ai cumulé qu'un trimestre. Donc quand je demande au service du personnel de la préfecture dans laquelle je travaille, si je peux partir à 60 ans, il me dit non car il aurait fallu que je cotise 5 trimestres avant 18 ans. Est-ce vrai et quel est la loi ou le décret qui le précise car je n'arrive pas à le trouver sur internet. Merci si vous pouvez m'éclairer.
Bonjour
le decret de decembre 2010
dit
pour partir a 60 ans il faut au minimum
avoir commencé a 18 ans
c est a dire 1 trimestre a 17 ans et 4 trimestres a 18 ans
de plus en 2011 c est
171 trimestres valides dont 163 trimestres cotises
en 2012 c est
172 trimestres valides dont 164 trimestres cotises
en 2013 c est
173 trimestres valides dont 165 trimestres cotises
en 2014 idem
sauf si tu es nés entre le 01/10 et le 31/12 la CNAV demande que 4 trimestres
J PIERRE