Je travaille dans une entreprise 3305 commerce à prédominance alimentaire - nous travaillons sur la base de 39 h avec 2 RTT par mois - lorsque nous étions en arrêt maladie de 5 jours 1/2 RTT sautait, après c'était au bout de 4 jours et maintenant arrêt 3 jours 1/2 RRT saute. Le paton peut-il changer de lui même ou doit-il y avoir un texte de loi à ce sujet ou cela doit-il être mentionné dans la convention. car je ne le vois pas.i tel n'est pas le cas il peut faire ce qu'il veut ?
merci de votre réponse.