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Rupture CDD 4h pour CDD 8h

Question de viviou le 27/11/2009 à 22h56
Dernière réponse le 02/03/2010 à 22h47
[ ! ]
Bonjour, J'ai été embauchée en CDD pour une durée de 8h répartie sur deux jours. J'ai déjà effectué la moitié du CDD mercredi. La dernière partie est demain, et on m'a proposé un autre CDD pour demain, mieux rémunéré et plus long (8h). Puis-je rompre le CDD en cours ? Merci
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1 réponse pour « 
rupture CDD 4h pour CDD 8h
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Réponse de Petit Chat
Le 02/03/2010 é 22h47
[ ! ]
Si c'est le même employeur, vous n'êtes pas à l'initiative de la rupture, il s'agit là d'une négociation. Vous n'êtes pas tenue d'accepter (mais pas facile à justifier auprès du Pôle Emploi). S'il s'agit d'un autre employeur, la réponse simplifiée est non.
Référence(s) :
Conseiller prud'hommes Lyon
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