Je suis embauchée depuis le 24 aout pour un CDD de 20h par semaine sans terme précis simplement "au retour de mme X", j'ai trouvé un cdd de 35h dans une autre entreprise qui commence le 21 septembre.
Puis-je rompre le contrat de 20h ou pas?le préavis est de combien de temps?? (rien de marqué sur le contrat sauf se référer aux textes de loi)???
Merci de votre réponse