Rupture conventionnelle

Il n'a pas le droit ,contactez l'inspection du travail ils vont vous aider même s'il le faut vous fournir une personne qui pourra vous accompagner gratuitement si il y a une confrontation c'est arrivé à une amie , et l'inspection du travail lui a meme fourni un avocat,qui lui a conseiller de les pousuivre en justice,ce qu'elle a fait et a obtenu gain de cause et a ainsi perçue 8000euros..

Merci shakira pour ta réponse rapide. j'ai eu une réunion avec un représentent syndicale hier soir l'entretient à durée 1h , Mon patron à tout faux sur plusieurs point , contrat de travail ,les heures supplémentaires, le travail le dimanche en heures normal et pas majorer ,ect.... la liste serait trop longue . La procédure de l'envoyé devant les prud'hommes est en route. Et pour ce qui est du harcèlement moral ça faisais 6 mois que j'était dans l'entreprise et le syndicat ma déjà fait le calcul des heures que mon patron me doit il en ai déjà à + de 3000€ depuis le moi Aout et c'est pas encore fini .Et pour ce qui est du harcèlement moral j'ai déjà + de 8 personnes (des clients ou anciens personnels du magasin qui ont démissionner vont témoigner sur la façon qui nous parlent comme des chiens et de l'ambiance qui règne.