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Rupture de contrat intérim

Question de jmds le 23/11/2011 à 15h56
Dernière réponse le 23/11/2011 à 17h11
[ ! ]
Bonjour, je suis actuellement sous contrat intérim jusqu'au 31 décembre 2011. Je souhaite anticipé la fin de mon contrat de 15 jours. Avant cette mission je percevais le chômage via le pole emploi, est ce que j'y j'anticipe mon départ je risque de perdre mes droits au pole emploi ? Merci.
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2 réponses pour « 
rupture de contrat intérim
 »
Réponse de Saton
Le 23/11/2011 é 16h59
[ ! ]
Bonjour, Votre rupture de contrat anticipée vaut pour une démission. La règle est claire pour Pôle Emploi en cas de démission pas d’indemnités chômage.
Référence(s) :
Mon expérience
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Réponse de CHAUMIR
Le 23/11/2011 é 17h11
[ ! ]
Votre contrat interim est peut être un CCD, et vous ne pouvez pas le rompre avant son échéance , sous peine d'indemnités dues à votre patron. Seuls quelques cas permettent cette rupture : - Un accord commun entre les parties, et encore sous certaines conditions. - En cas de faute grave ou faute lourde du salarié, son inaptitude ou en cas de force majeure. Lorsque vous démissionnez, vous perdez vos droits au chômage, sauf pour certains cas précis, Renseignez -vous auprès de pôle emploi avant de prendre votre décision.
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