Salaire

La sous-traitance est une mise à disposition de personnel qui, si elle spolie le salarié est passible de sanctions à l'encontre de l'employeur direct et à celui qui vous utilise. Votre contrat en tant qu'employée de propreté est soumis à la convention collective interne à la société de nettoyage qui vous emploie et aucunement à celle de l'hôtellerie. Concernant le salaire, vous devez être rémunérée au SMIC horaire minimum et non pas au nombre de chambres nettoyées.