Signature de l'attestation irrevocable de salaire

L' attestation irrévocable de salaire ne traine aucune responsabilité de l'employeur, il est obligé seulement, en cas de démission du salarié engagé par ladite lettre, d'aviser le banquier par lettre, faxe ou émail. Et même en cas d'oublie, aucune responsabilité peut être montée à l'encontre de l'employeur, et je dis ça suit à plusieurs expériences.

Bonjour j 'ai une contrat CDD est ce que j'ai le droit de bénificier de cette attestation?

Bonjour En cas où l'employeur refuse de signer ce document, est ce que la loi l'impose ? Si oui sur quoi le salarié peut s'appuyer ? Merci

Bonjour, En cas de refus de signature de la part de l'employeur, est-ce-que cet attestation sera valable auprès de la banque?