Bonjour,
Est ce que mon employeur peut m'obliger à signer des reçus (encaissement) pour clients, alors que physiquement je n'ai rien reçu ou plus exactement la caisse et le coffre sont dans un autre service et le comptage se fait la bas par un autre employé, le patron m'a fait une note où il me donne un ordre de signer les reçus et si je ne le fais pas ça sera une faute grave. Est ce normal? et que dit la loi?