Bonjour,
Le minimum légal pour prendre une retraite est de 55 ans à condition d'avoir une reconnaissance pendant au moins 31,5 ans avec une reconnaissance en cours (sous condition).
Je vous conseille de prendre contact avec la Cnav (3690 prix d'un appel local).
Vous pouvez peut être obtenir une pension d'invalidité pour palier au manque de revenu en fonction de la situation de santé. Je vous conseille de vous rapprocher d'une assistante sociale de la Sécurité Sociale.
Bonne soirée,
BonjourMadame,Mademoiselle,Monsieur,jesouhaiterai en savoir plus étant reconnu travailleur handicapé (rqth) depuis 1987 actuellement salarié en CDI dans le privé depuis 2005 ,ayant un taux de 30% comme travailleur handicapé,puis-je bénéficier d'un temps à remplir depuis ce temps (31ans et 1/2) exigé sachant que je travaille encore en ayant actuellement 52 ans.car si je travaille 10 ans de plus plus tard à compter de mon âge actuel et ceux 10 ans plus tard.
Bonjour Madame,mademoiselle,monsieur,je suis salarié dans le privé depuis 2005 en qualité de RQTH,ma reconnaissance date depuis 1987,actuellement âgé de 52 ans toujours salarié ,si je travaille un temps supplémentaire d'au mois 10 ans de plus peut-il être possible de prendre en compte
31ans et demi depuis le temps d'être reconnu comme tel..et avancer dans le temps et remplir les conditions au bénéfice d'un taux plein ou proche du plein je suis à un taux d'environ 86 trimestres depuis un courrier reçu info cotisation.