Bonjour,
je travaille dans un centre hospitalier. Nous sommes deux secrétaires à temps partiels pour assurer la continuité du secrétariat. J'ai un enfant de 2 ans et demi et serai bientôt maman à nouveau. Ma collègue a deux enfants majeurs et salariés. J'aimerais savoir s'il existe une loi qui me permettrait d'être prioritaire et de pouvoir exiger d'avoir le mercredi comme jour de congé (mon enfant commencera l'école le mois prochain). Merci d'avance pour toute l'aide que vous pourrez m'apporter.