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Temps plein après un congé parental

Question anonyme le 09/05/2010 à 09h52
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Je suis en congé parental à temps partiel jusque fin juillet 2010 ; je souhaite rester à temps partiel après mon congé parental (j'ai déjà fait une demande écrite en LR+AR) mais mon employeur souhaite que je revienne à temps plein comme mon contrat initial (pour l'instant ils m'en ont juste parlé, il n'y a pas d'écrit). Peuvent-ils m'obliger ? N'ais-je pas une solution pour garder ce temps partiel ? Si aucune solution existe, puis-je envisager une rupture conventionnelle ? Merci pour votre réponse
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