J'effectue actuellement un travail à temps partiel.
-un praticien m'a embauchée pour effectuer un temps partiel de 76 heures par mois (inscrit sur ma fiche de paie.
-un autre praticien travaillant dans le même cabinet m'a embauchée dans les mêmes conditions(76 heures inscrites sur une autre feuille de paie).
Cependant, pour les besoins de fonctionnement du cabinet, mon contrat de travail précise les horaires de travail:9H30 par jour pour les 2 praticiens.
Ceci me conduit à effectuer 19h par semaine pour chacun des praticiens.
cela semble constituer des heures sup.
qu'en est-il exactement et comment traduire cela sur la feuille de paie?
Merci