Calcul de mon salaire à temps partiel

PS : Je trouverais normal que ma rémunération soit : Salaire mensuel x 28 / 35 !

Temps complet 35 h Décret no 2000-815 du 25 août 2000) Ces 1607 heures légales sont issues de : 365 jours - 52 dimanches - 47 samedis - 8 jours fériés – 30 congés payés = 228 jours x 7 heures = 1596 heures arrondies par le législateur à 1600 heures + 7 heures de la journée de solidarité Heures travaillées 1607h pour 35 H sem soit 1607/35=45.914 sem Travaillées Heures Payées 1820 h pour 35 h sem soit 1820/35=52 sem payées Soit au mois 1820h/12=151.667 heures Temps 80% 28 heures semaines Nombre heures travaillées: 1607x 80%=1285.6h Nombre Heures payées 35hx52 =1820 x 80% =1456heures ou 28 x 52 =1456 Votre rémunération doit être 28 / 35 l'écart entre 52 - 45.914 =6.08 Sem représentant 5 s de conges + 1 s représentant les jours fériés sur l'année

Je vous remercie pour votre réponse. Cordialement.

Le calcul est effectivement erroné puisque la loi Aubry de 1998 a porté le temps légal de travail hebdomadaire à 35h soit 151.67heures par mois. Tout temps partiel doit donc être proratisé sur la base de ces 35h. Si vous avez interrogé votre direction RH sur cette question, j'aimerais connaître la réponse qui a été apportée car même si cette anomalie est reconnue au sein de l'institution, il semblerait que seul un recours auprès des instances compétentes puisse conduire à sa correction.

Je vous apporterai la réponse dès que j'aurai une réponse officielle, ma retraite progressive ayant débuté la 1er juillet. Je pense qu'un recours devant les instances compétentes comme vous le dites, sera nécessaire, voire les prudhomes. Cordialement

Voilà six mois que vous êtes à temps partiel. Votre Direction a t-elle apporté une réponse à votre demande?

Pas encore. Je pense que je vais passer à la phase contentieuse.

Votre situation a t-elle évolué?