Je suis embauchée à temps partiel sans contrat de travail écrit. Mon employeur diminue depuis plusieurs mois mon temps de travail et donc mon salaire. A-t-il le droit ? Que puis-je faire ?
Merci
Une embauche sans contrat de travail équivaut dans les 48h à un CDI, les fiches de paie prouve votre travail ainsi que le nombres d'heures accomplies, allez à l'inspection du travail