Bonjour,
Je désire que mon personnel porte des tenues de travail dans le but de l'amélioration des conditions d'hygiène et que la tenue de travail soit propre régulièrement.
Existe t-il une prime d'entretien pour cette tenue De combien est-elle? Sur quelle base?
Est-elle soumise à prélèvements sociaux, congés etc...
Peut-on demander au personnel d'avoir sa tenue propre en commençant le travail au moins tous les lundis?
Quelle est la différence entre prime d'entretien et prime de salissure?
Qu'est ce qui se passe si cette blouse est entretenue sur le lieu de travail, pendant les heures de travail et avec le materiel de l'employeur?
Merci de m'aider