Pratiques du travail non reglementé

Depuis 03mois de la création de notre société , aucun règlement intérieur n'est établi rappelant que le nombre du personnel est plus de 80. la direction se réfère dans la gestion de ce personnel au règlement de la maison mère dont elle faisait partie est -il légal, 2- cette société nous a exigé de pointer 4 fois par jour à savoir 8h-11h50-13h-16h20 alors qu'aucun un article ou réglementation ne stipule au contraire elle dénonce toues dispositions contraires à ses pratiques 3- les titres de congés ne sont pas remis avant le départ en congés du personnel alors que la réglementation interne du groupe exige 7 jours avant la date de départ avec consignation sur registre 4- le certificat de travail remis par cette société certifie que les agents ont travaillé depuis leurs date de recrutement au sein de cette société alors que cette dernière elle n'a existe que ces 03 derniers mois. nous faisons partie du personnel d'une société algérienne sise à alger appartenant à un groupe industriel étatique