Je suis en 09/1951 et la loi de réforme sur l'âge légal de la retraite est donc maintenant de 60 ans et 4 mois.
J'ai posé la question au Pôle Emploi qui m'a affirmé qu'ils continuaient à appliquer l'âge de 60 ans et qu'en conséquences si j'avais mon nombre de trimestres ils arrêteraient de d'indemniser et que j'aurai une retraite avec une décote.
Sur le site du Pôle Emploi le texte est le suivant :
"'Être âgé de moins de 60 ans (toutefois, les personnes qui, lors de leur 60ème anniversaire, ne justifient pas du nombre de trimestres d’assurance requis pour percevoir une pension à taux plein, au sens des
articles L. 351-1 à L. 351-5 du code de la sécurité sociale, tous régimes confondus, peuvent bénéficier des allocations jusqu'à justification de ce nombre de trimestres, au plus tard jusqu’à l’âge de 65 ans)."
Voici l'extrait de ces articles :
- "Article L351-1 Modifié par LOI n°2010-1330 du 9 novembre 2010 - art. 98 :L'assurance
vieillesse garantit une pension de retraite à l'assuré qui en demande la liquidation à partir de
l'âge mentionné à l'article L. 161-17-2. "
- "Article L161-17-2 Créé par LOI n°2010-1330 du 9 novembre 2010 - art. 18 ;L'âge d'ouverture du droit à une pension de retraite mentionné au premier alinéa de l'article L. 351-1 du présent code, à l'article L. 732-18 du code rural et de la pêche maritime, au 1° du I de l'article L. 24 et au 1° de l'article L. 25 du code des pensions civiles et militaires de retraite est fixé à soixante-deux ans pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1956.
Cet âge est fixé par décret, de manière croissante à raison de quatre mois par génération et
dans la limite de l'âge mentionné au premier alinéa du présent article, pour les assurés nés
avant le 1er janvier 1956."
Nous avons donc une incohérence et je me demande si les interlocuteurs et le site du Pôle Emploi aurait besoin d'une mise à jour !
Espérant que vous pourrez me fournir un retour à ma demande.