Vous serez licencié pour faute grave, vous aurez donc droit au chômage. MAis vous faites une croix sur les indemnités légales de licenciement, vous ne toucherez que votre reliquat de congés payés.
De plus, le temps de la procédure de licenciement ( absence, recommandé, convocation préalable au licenciement etc , vous n'aurez pas de salaire.
Optez pour une rupture conventionnelle à la rigueur.