Depuis un an, je suis en CDI à temps plein. A cause d'une baisse d'activité, mon employeur me propose de passer mon CDI à mi-temps pour ne pas me licencier en sachant qu'à partir du mois d'avril 2011, il pourrait être de nouveau à temps plein pour une période de 5 mois et ainsi de suite...
Afin de compléter mes revenus, ai-je droit par les Assédic à un complément de salaire ou existe t-il une autre allocation qui pourrait m'aider financièrement ?