Bonjour je travaille chez lidl depuis le 22 novembre 2013 et je suis en maladie(a la base at considérer maladie faute de témoin )depuis le 23 septembre 2013 je voulais savoir si j avais le droit au 13 ème car je n est toujours rien du alors que mes collègues l on toucher. Merci pour votre aide
Regardez votre convention collective pour savoir ce qu'elle prévoit en cas d'arrêt maladie. Quelquefois, moins de trois mois d'arrêt peuvent être considérés comme travaillés ou bien il peut être versé au prorata des mois de travail effectués.