Nov 28 à 6h46 PM
Madame,
Après m'avoir réintégrer le 16 Septembre 2013 jusqu'au retour du salarié absent pour maladie, j'ai été débarquée le 30 Novembre 2013, car la personne a démissionné,.le 30/11/2013
Je pensais, et il m'avait dit que le CDI suivrait.
Aujourd'hui, le discours a changé et disent que mon contrat est sans objet;
je vous envoie la fin de contrat en pièce jointe et dites moi ce que vous en pensez au regard de la législation.
Merci d'avance
Cordialement,
Un contrat CDD peut ne pas avoir de date, mais uniquement une mention qui stipule remplacement de la personne X en arrêt maladie jusqu'à son retour sans mentionner de date puisque le retour n'est pas connu.
Aujourd'hui la personne qui était en arrêt a démissionné, donc le CDD s'arrête obligatoirement puisqu'il n'y a plus à remplacer quelqu'un.
Dans ces conditions, c'est légal, même si une promesse de CDI avait été faite oralement, mais rien en écrit.