ARRET DE 3X8

Les modifications des horaires de travail ne se font pas unilatéralement. Il doit y avoir des négociations employeur et syndicats ou comité d'entreprise si pas de syndicats dans l'entreprise. Tout doit être mis noir sur blanc, le pourquoi de ce changement, qu'est-ce qui va changer pour les salariés, toutes les solutions doivent être recherchées pour éviter des pertes de salaires. Mais tout ça, vous devez le savoir, vous avez un mandat de délégué du personnel, alors prenez des heures de délégation pour aller voir l'inspecteur du travail aussitôt que vous avez le projet de restructuration. Vous êtes-vous renseigné auprès de vos collègues pour savoir ce qu'ils pensent de cette nouvelle organisation ? Il faudrait savoir si vraiment il y a besoin de ces modificatons d'horaires au niveau de la production. Ce sont des questions qui doivent être mises à l'ordre du jour de votre prochaine réunion de CE.