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Arret maladie et annualisation dans la fonction publique territoriale

Question anonyme le 03/02/2014 à 15h12
Dernière réponse le 03/02/2014 à 17h46
[ ! ]
BJR, dans le cadre d une annualisation,les semaines maladies doivent elles etre comptes?si oui sur quelle base, sachant qu il existe des periodes basses et hautes? EX si semaine haute à 44 h conges maladie comment compter si semaine basse à 28 conges maladie comment compter
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3 réponses pour « 
arret maladie et annualisation dans la fonction publique territoriale
 »
Réponse de canounet
Le 03/02/2014 é 16h30
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Je dirais qu'il faut compter la moyenne hebdomadaire correspondant au contrat par exemple 35h à plein temps ou autre suivant temps partiel ne pas comptabiliser les heures sup.
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Réponse anonyme
Le 03/02/2014 é 16h34
[ ! ]
Bonjour sue le CDG14 il est dit ceci Les congés maladies : Tout d’abord il convient de rappeler qu’un agent en congé de maladie doit être regardé comme ayant accompli les obligations de service correspondant au cycle de travail afférent à sa période de congé maladie. L’agent en congé maladie est donc réputé avoir effectué son temps de travail prévu pour le cycle, bien qu’il ait été absent. Cour administrative d'appel de Bordeaux n° 05BX00130 du 11 février 2008
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Réponse de canounet
Le 03/02/2014 é 17h46
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Vous avez de meilleurs renseignements que moi heureusement que j'ai employé le conditionnel ! car je n'avais pas trouvé de références, seulement le calcul de l'horaire pour les jours de congés "normaux"
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