Bonjour, je suis titulaire dans fonction publique territoriale. J'ai un arrêté de temps partiel depuis 2003 où il n'y a pas de date d'effet ni de fin. L'administration a reconnu son erreur dans l'arrêté. Mais pour motif de "trop de temps partiels" on me demande de refaire une demande par écrit ( en faisant sous entendre qu'il ne serait pas accordé). Suis-je obligé de répondre à leur courrier qui me demande de reformuler une demande de travail à temps partiel ou suis je dans mon droit de faire appliquer cet arrêter sans date de fin ce qui voudrait dire à durée indéterminée ou du moins si c'est à eux de rectifier sans que je sois obligé d'en refaire la demande ? Merci de votre réponse
Bonjour,
si vous voulez faire valoir votre droit, voyez d'abord le responsable de la cellule juridique qui devrait exister dans les services de votre mairie. Vous pouvez également vous adresser au tribunal administratif pour tout ce qui est litige administratif (un conseil, dans ce cas votre dossier devra être béton car toute absence de documents ou de justificatifs entraîne une nullité à votre demande).