Bonjour, j'ai signé un contrat de travail dont le statut prévoit 3 mois de préavis de départ selon la convention collective (non spécifié dans le contrat) et selon mon ancienneté (supérieur à 1 an). J'ai par la suite signé un avenant au contrat pour changement de statut dont le préavis est maintenant de 1 mois de part la convention collective et de part ce nouveau temps d'ancienneté (moins d'un an).
Ma question porte sur ce préavis et ce temps d'ancienneté. Même si je suis "nouveau" sur ce poste, je suis considéré comme "ancienne" dans la société. Que doit-on choisir comme ancienneté ? Le temps dans la société ou le temps pour le nouveau statut ? Rien n'a été spécifié dans les contrat /avenant signés ...
En espérant avoir été assez clair, merci pour votre aide