Je suis actuellement salarié d'une association loi 1901 en temps que responsable administratif. Une rupture conventionnelle met fin à mon contrat en juin prochain. Puis-je devenir membre du conseil d'administration de l'association et notamment membre du bureau en tant que trésorier à compter du mois de septembre prochain ? N'y a-t-il pas conflit d'intérêt ? merci pour votre réponse.
Compte-tenu qu'en septembre vous ne serez plus salarié de l'association, vous pouvez devenir membre du CA sans conflit d'intéret. Verifier cependant que vous en êtes membre en étant à jour de vos cotisations à l'association.
Oui, mais la cooptation permet principalement le remplacement d'un membre démissionnaire, ce n'est pas correct vis à vis des adhérents/électeurs de coopter n'importe qui n'importe quand
et puis il doit bien y avoir actuellement un trésorier