Bonjour,
Je vais etre licenciée dans un futur proche.
Je suis une employée ETAM du batiment (employée administrative) , j'ai été embauché le 20 septembre 2005 et risque d'être licencié sous peu pour motif économique.
En effet la société va tres mal.J'ai entendu parlé de la CRP, est ce interressant pour moi.
Sachant que : embauche en sept 2005, je suis au 39 h avec un salaire brut de 1665.68 euros et congé maternité du 20 sptembre 2009 au 08 janvier 2010 inclus.
Et quand je suis en congé c'est la caisse des congés payés du batiment qui me paye.
Ma question est : à qu'elle somme ai- je droit d'indemnité de licenciement ?
Car mon employeur n'a pas toujours été correct concernant mes salaires,,(heures sup non payées...), d'ailleurs à ce jour il me doit 1000 euros de salaire (soldes cumulés sur plusieurs mois non payé entierement).
Merci
Cordialement- AL