Bonjour, voilà 13 ans que je travaille sur la CN66, on m'a repris 12 ans d'ancienneté à mon embauche car j'ai travaillé 18 ans sur la CN51 dans le même domaine du médico-social. Cette reprise d'ancienneté devrait-elle être prise en compte dans le calcul de mon départ à la retraite soit 25 ans si elle est cumulée. D'autant que ces deux conventions sont sur le point d'âtre fusionnées. Merci de votre réponse.