Calculs de prestations légales?

Si c'est le travailleur qui desire mettre fin à son contrat l'employeur lui doit uniquement le boni, le congé payé et le dernier mois du salaire. Mais si c'est l'employeur qui a résilié son contrat il doit verser à l'employé 3 mois de prestations suivant le dernier salaire, le boni, le congé payé et et le dernier salaire du mois.