CDD et les "avenants"

Bonjour, Je travaille dans le milieu de la restauration en tant que serveuse. J'ai signé un CDD en juillet 2009 stipulant jusqu'au retour de X qui était en arrêt maladie. X revient le 05 avril 2010. Y part dans le même temps en arrêt maladie le 31/03/2010 (le temps d'accoucher de son enfant) Et plutôt que de mettre fin à mon CDD et me payer la prime de précarité, le patron me demande de signer un avenant pour remplacer Y . Donc cela lui évite de payer la prime et si Y met 1-2 ou 3 ans à revenir et que je quitte mon poste avant, pas de prime! Est ce légal cet avenant, ou y a t il obligation de faire un nouveau CDD? Merci pour vos réponses !