Je suis en CDD en remplacement d'une collègue en arrêt maladie. J'ai signé un avenant qui reconduit mes conditions des que les arrêts maladies arrivent au bureau. Combien de temps maximum puis-je rester sous ces conditions ?
Si ma supérieure décide de transformer mon contrat en CDI, bénéficierai-je de la prime de fin de contrat CDD ou pas?