J'étais en CDD 31 heures pendant 9 mois durant 2 saisons dans un établissement thermal.
Depuis l'année 2012, mon employeur m'a réduit ledit contrat à 5 mois 75 et à enlevé 1 heure
Après chaque saison, je suis donc au chômage et bénéficie donc de l'aide au retour à l'emploi (ARE), du fait de la diminution de mon contrat, je ne peux plus prétendre à cette aide des Assedic étant donné qu'il faut avoir travaillé 6 mois pleins pour pouvoir en bénéficier, je vous voudrez savoir si j'ai un recours et si mon employeur est en droit d'agir de cette façon. De plus, ce dernier s'est arrangé pour me faire travailler jusqu'au 27 octobre 2012 pour éviter de me donner la prime annuelle à laquelle je peux prétendre comme les autres années.
je lui ai posé la question, il m'a répondu qu'il aurait fallu travailler jusqu'au 1er novembre pour y avoir droit. Que puis-je faire ?