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En CDi à tps plein-CLD ou congés de grave maladie

Question anonyme le 10/04/2009 à 20h48
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J'ai du saisir le comité médical pour être en congés maladie par rapport à un traitement médical, le Cmédical a dit ok mais je n'ai pas de notification de l'employeur (la DRH pense que je ne peux être en Congés longuemaladie mais en congés grave maladie). Pour moi quelle est la différence ? que dit le droit ? et à partir de quelle date puis-je reprendre une activité à temps partiel thérapeutique. Merci de votre aide
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