Bonjour,
J ai été embauchée en mars 2008 au sein d une société en tant qu'assistante commerciale.
En novembre 2011, une assistante commerciale revenant de son congès parental apres 3 ans d absence, il a été décidé unilatéralement que sa place lui serait rendue.
On m a forcée sa modification de mon contrat ni de ma remuneration a intégrer le service logistique oú je ne fais pas de commercial du tout.
G exprimé plusieurs fois a diverses personnes que je ne souhaitais pas y rester mais on me répond qu il n y a pas de poste ou que si je ne suis pas contente je n ai qu a me trouver du travail ailleurs. Tout se fait a l oral bien sur mais cela fait un an que cela dur. Je ne sais pas si ils ont le droit de faire cela ni comment je peux me défendre maintenant?? si je vais voir le pdg en lui disant qu ils sont en tort suis je dans mon droit?