Charges patronales sur rémunération liée au C.A ?

Bonjour, Dans la cadre d'une future embauche et afin d'obtenir la rémunération que je souhaite, je compte proposer le shéma suivant à mon futur employeur : A : un fixe (classique) + B : un pourcentage du C.A qui constituerait mon complément de rémunération ( je n'assumerai pas une fonction commerciale mais ma mission de développement influera nettement sur le C.A de l'entreprise). Ma question est : l'employeur paiera- t- il des charges sur B ( ma rémunération liée au C.A) ? ou des charges moindres que sur A ? de quel ordre ? Merci pour votre réponse qui me sera une aide.