Bonjour,
Normalement, je devais prendre les 3 jours qui restaient de mes congés (2007 - 2008) avant fin avril 2009 : donc j'ai déposé mes congés du 28 au 30 avril. Suite à une maladie le 24 avril, j'ai eu un arrêt-maladie jusqu'au 08 mai et j'ai pas pu les prendre. J'ai appelé mon responsable si il peut me payer les 3 jours, il était d'accord. Quand j'ai eu la fiche de paie, j'ai vu qu'il m'en payé mais pensé que ce n'est pas assez : il a payé 166,90 euros ( taux horaires : 8,30 et 8,70 euros sur 2007 et 2008). D'après vous, le calcul est-il exact? Pourriez vous m'éclaircir l'idée pour le calcul des congés payés.
Merci
Bonjour,
Le calcul de vos CP me paraît correct, pour 3 jours dûs, 7h/jourx3 soit 21h..Le montant que vous donnez est brut?? ou net, normalement BRUT, moi je trouve un peu+++21x8.70 soit: 182.70Brut...
Mais vous avez 2 taux horaire dans la même année....
il n'y a pas une grande différence.....donc cela me semble bon..
Référence(s) :
j'ai été secrétaire comptable ainsi que gestionnaire de paie jusque fin 2008.
Pouvez vous m'aider je dois donner les papiers de fin de contrat a ma nourrice mais je lui dois 25 jours soit disant de cp bref pour m'en debarrasser je veut bien lui donner mais je ne sais pas comment les calculer votre aide serait tres precieuse
Bonjour,
Vous pouvez prendre le montant BRUT de tous ses salaires que vous lui avez payé et le total que vous trouverez, elle a le droit a 10% BRUT tj..... exemple: 5450E BRUT AU TOTAL, vous lui devez 545E BRUT, après moins les charges!!
En fait c'est toujours 2.5j /mois de C Payés, mais si ca n'est pas 1 temps plein, ce que je penses, alors c"est 10% du Salaire BRUT.
Voilà, j"espère vous avoir aidé.