Comment faire comprendre à un élu qu'il se trompe ?

Bonjour, j' étais ATSEM à temps complet et faisais donc mes 1607 H de travail du 1er Septembre au 31 Août de l'année suivante; tout allait bien ... jusqu'à mon départ en retraite le 1er septembre 2011, où le maire me dit début août 2011, que je suis sous le régime annualisé de l'année civile et non plus sur celui du temps de l'année scolaire (comme je l'étais depuis 17 ans) ....... et là il m'applique sa règle de 3 = 1607H :12 x 8 = 1071 H et comme depuis le début janvier vous n'avez effectué que 1010 H, vous me devez 61 h !!!! et si ces heures ne sont pas faites je vous les décompte sur votre dernier salaire d'août (ce qu'il a effectivement fait !!!!!!!!!) Vous pensez bien que les bras m'en sont tombés !!! comme départ à la retraite .... il y a mieux comme prime ! pour ma part le maire est dans l'erreur, car jamais je n'ai signé un avenant à mon contrat d'embauche en CDI et titulaire, qui débutait un 1er septembre pour se clore le 31 août, renouvelé systématiquement chaque année avec fiche d'emploi du temps établi par la mairie sur les mêmes dates! Pour appliquer cette nouvelle méthode, la mairie se devait à ce moment là me payer les heures (61 H) faites en plus en septembre octobre Novembre et Décembre, car ce sont ces 61 h que le maire a retenu sur mon dernier salaire! Qui peut m' aidait à metre les points dur les iiii de ce maire borné ? merci. salutations.