Bonjour ,
je suis en cdi depuis 2006 dans une association ( creche )
la premiere annee j ai eu le droit au conge paye ( j ai bien ete paye ) les 5 semaines car la structure ferme .
aujourd hui 8 ans apres ( toujours en contrat cdi ) il me reclame les conge paye que j ai eu la premiere annee ( a moi et toute l equipe )
cela et il legal ?
que puis je faire pour contrer sa ?
merci par avance pour vos reponse
cordialement
Non, huit ans après il ne peut rien réclamer. D'autre part, si la structure ferme, il vous les doit, même si vous n'avez pas cumulé assez de jours.
Il y va par intimidation. Dites-lui que vous avez vu l'inspecteur du travail, vous verrez sa réaction !
Pendant ma première année embauché en janvier j'ai eu 1 semaine de congé de avril 4 semaine en été et 1 semaine a Noël . toutes mon été rémunéré normalement .
On vous a sans doute donné plus de congés payés que normal peut-être par ignorance
tant pis pour eux, si un minimum est obligatoire, rien n'empêche d'en donner plus
suivez le conseil de twingo